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岗位职责：

1、执行公司战术并对所属区域进行市场和执行规划；；；；；；；

2、造订本区营销打算，，，，，，，，分化销售指标，，，，，，，，并对下属人员进行销售指标的量化查核；；；；；；；

3、提供市场趋向，，，，，，，，需要变动和竞争敌手、客户反馈方面的正确信息；；；；；；；

4、掌管成立健全所辖区域的销售治理造度的执行，，，，，，，，对所辖区域的政策落实，，，，，，，，造度执行情况掌管；；；；；；；

5、对所辖区域的销售资源和用度进行合理分配，，，，，，，，在片区审核后跟踪执行；；；；；；；

6、定期巡检所辖市场和销售工作；；；；；；；

7、定期对下属工作进行评价并协助造订和执行绩效改善打算；；；；；；；

8、直接参加重要客户和经销商的交涉和成交；；；；；；；

9、处置客户投诉；；；；；；；

10、对下属人员的招聘、培训和领导；；；；；；；

11、实现上级交办的其他事务。。。。。。。。

岗位要求：

1、  大专以上学历，，，，，，，，营销治理、工商治理可有关专业；；；；；；；

2、  春秋25-40岁；；；；；；；

3、  销售工作经验3-5年以上；；；；；；；

4、  受过系统的市场营销、治理技术开发、财政知识、产品知识培训；；；；；；；

5、  优良的团队合作心灵，，，，，，，，较强的观察能力和应变能力；；；；；；；

6、  工作地址按区域就近铺排，，，，，，，，能接受持久出差。。。。。。。。